Com maioria feminina, Deep evidencia presença de mães na construção da marca
A Deep tem na sua base um retrato consistente da presença feminina no mercado de trabalho. Atualmente, 70% da equipe é formada por mulheres e, dentro desse grupo, 73% são mães – o que representa mais da metade de todo o quadro de colaboradores.
O dado traduz uma dinâmica cotidiana em que diferentes trajetórias se encontram na construção da marca. São profissionais que conciliam rotinas, responsabilidades e experiências diversas, contribuindo diretamente para o desenvolvimento criativo e estratégico da empresa.
“Quando olhamos para dentro da Deep, encontramos histórias muito potentes. São mulheres que constroem a marca com sensibilidade, visão e compromisso, e muitas delas também vivem a maternidade de forma intensa. Esse contexto faz parte da nossa identidade e influencia diretamente o que criamos e entregamos”, afirma Ana Paula Aguiar, fundadora e diretora criativa da marca.
A presença expressiva de mães na equipe dialoga com o propósito da Deep de impactar a vida de mulheres reais por meio da moda. Esse direcionamento também orienta iniciativas institucionais recentes, como o projeto “Mulheres que Inspiram – Deep”, que valoriza trajetórias femininas e amplia conexões entre identidade, trabalho e expressão.
Inseridas no dia a dia da operação, essas mulheres participam de diferentes frentes da marca – do desenvolvimento de produtos ao relacionamento com clientes e parceiros. O ambiente busca refletir essa composição, com iniciativas voltadas ao acolhimento e à experiência, como o novo showroom inaugurado em Fortaleza, que integra serviços e espaços pensados para o bem-estar durante encontros profissionais.
Sobre a Deep
A Deep é uma marca de moda nascida no Ceará com o propósito de impactar a vida de mulheres reais por meio do vestir. Com design autoral e foco em matérias-primas nobres, como linho 100% e seda pura, a marca desenvolve roupas, bolsas e calçados que traduzem estilo, personalidade e contemporaneidade. A Deep também investe em iniciativas de relacionamento e posicionamento, como projetos e experiências que conectam moda, identidade e mercado, fortalecendo sua presença no cenário nacional.
