Formação de lideranças reforça investimento em pessoas e cultura organizacional

Programa reúne profissionais de diferentes núcleos da Capuchino em jornada de desenvolvimento de competências de gestão e liderança

O investimento no desenvolvimento de pessoas ganhou mais um capítulo na Capuchino Press. A agência iniciou, nesta quarta-feira (7), seu Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL), iniciativa voltada ao fortalecimento de competências de gestão, comunicação e relacionamento interpessoal entre profissionais que ocupam posições de liderança na empresa.

Nesta primeira edição, participam Mayara Lima, coordenadora de Assessoria de Imprensa; Júllia Diogo, supervisora de Assessoria de Imprensa; Nely Oliveira, supervisora do Núcleo de Dados; e Daniely Melo, supervisora do Núcleo Digital. O encontro inaugural foi conduzido por Mariana Diniz, consultora da LIFE DH, empresa parceira da Capuchino na área de Recursos Humanos, e teve como tema central a inteligência emocional, a gestão de conflitos e a condução de conversas difíceis no ambiente profissional.

Com mais três encontros previstos até o fim de 2026, o programa integra as iniciativas de valorização e desenvolvimento de talentos da agência. A proposta é estimular a troca de experiências, ampliar as competências das gestoras e fortalecer uma cultura organizacional pautada na colaboração, no aprendizado contínuo e na excelência das entregas aos clientes.