Empresa aposta em bem-estar do colaborador como pilar de gestão

A adoção de práticas voltadas ao ESG (Environmental, Social and Governance) tem transformado a cultura organizacional de grandes empresas, que agora enxergam o incentivo à saúde física e mental dos colaboradores como um investimento estratégico. Mais do que uma tendência, ações que promovem o bem-estar coletivo fortalecem o pilar social da gestão, gerando engajamento e qualidade de vida no ambiente de trabalho.

Neste cenário, a Cerbras, referência no mercado de revestimentos, realizou no último sábado (14) a sétima edição do evento Cerbras em Movimento. A iniciativa reuniu 85 pessoas para uma manhã dedicada à superação e ao esporte na região da Cidade Alpha, na cidade de Eusébio. Com foco na inclusão de diferentes perfis de atletas, o circuito ofereceu percursos de 3 km, 6 km e 12 km, reforçando a importância de manter o corpo em movimento para uma vida mais equilibrada.

A programação teve início às 5h20, com concentração em frente ao Pátio Ideal. A largada do percurso mais longo, de 12 km, ocorreu às 6h, seguida pelas provas de 3 km e 6 km às 6h20. O evento celebrou o esforço de todos os participantes com medalhas exclusivas, além de premiar com troféus os colaboradores que alcançaram o 1º, 2º e 3º lugares nas categorias feminina (3 km e 6 km) e masculina (6 km e 12 km).

Para Ticiana Mota, vice-presidente administrativo da Cerbras, realizar momentos como este é fundamental para consolidar os valores da companhia e cuidar do seu maior patrimônio: as pessoas. “Acreditamos que o bem-estar coletivo é a base para o crescimento sustentável de qualquer organização. No contexto do ESG, o nosso compromisso social começa ‘dentro de casa’, cuidando da saúde e da integração da nossa equipe. O Cerbras em Movimento é mais do que uma corrida; é uma ferramenta para fortalecer laços, promover o autocuidado e garantir que nossos colaboradores se sintam valorizados e motivados”, afirma.